ストップ！従業員のあなたひとりで
労働問題に悩む時間をかけるのはもうやめましょう。

わたしたちの弁護士事務所では、会社側（使用者）、従業員側（被用者）の双方から依頼の労働問題を解決しています。おそらくあなたは従業員側と想像しますので、会社側の出方を十分わかっているわたしたち弁護士事務所はきっと役に立つでしょう。

会社からの不当解雇や賃金・退職金の不払い、上司からパワハラ・セクハラ、同僚内でのいじめ・嫌がらせといった労働問題が起こっています。あなた自身で会社や相手方と話し合っても解決できなかった。労働基準監督署、ハローワークなど行政機関への相談でも解決できなかった場合は、弁護士に依頼してください。

お問い合わせから解決までの流れ

1.お問い合わせ
　　お電話にてご連絡ください。 法律相談の日時を調整します 。

2.法律相談
　　あなたの労働問題について詳しく状況を伺います。

3.相手方との交渉
　　解決の見通しと弁護士費用について説明します。 ご依頼いただいて事件解決に向けた調査や相手方との交渉をまず行います。

4.裁判所への調停・審判手続き
　　交渉での解決が難しい場合、裁判所への手続などを行います。

5.事件解決
　　
6.あなたの問題解決後も関連事項はもちろんのこと、お気軽にご相談にください。